一家知名的招聘网站曾经就同事关系做过一项调查，结果显示，38%的受访者认为与同事是“亦敌亦友”；8%的受访者表示“同事即战友”，希望和同事共同奋斗。但54%的受访者表示自己在职场中没有真正的朋友，也不想和同事成为朋友。这些人认为，职场如战场，同事就是竞争对手，跟同事做朋友，只能给自己埋下定时炸弹，因为他了解你的缺点，甚至握有你的把柄。

 

客观的讲，同事关系确实不同于私人朋友。同事在一起工作，有合作也有竞争，很多时候还会出现利益冲突。

 

但是，同事关系又是如此重要。工作的成功离不开同事的并肩协作，很多解决不了的难题会在与同事的沟通中茅塞顿开，同事可以对你的工作表现提出意见和建议，与同事的公平竞争促进你不断学习和成长，同事间的和谐默契让你在工作中保持愉快的心情。

 

上班族大部分时间都跟同事在一起，没有多少机会跟同事以外的人结交朋友。如果不跟身边的同事做朋友，烦恼就不能及时倾诉，压力就不能及时排解。烦恼和压力日复一日地郁结于心，对身心健康极为不利。

 

所以，跟同事成为好伙伴，并与其中共同点较多者成为朋友是非常必要的。但正如上面所讲，同事之间是既合作又竞争的关系，很多时候还有利益冲突。这就要求我们不能像对待普通朋友一样对待同事以及同事中的朋友。为此，我们有必要掌握同事交往的原则，了解同事交往中的注意事项。

 

孔子的学生子游曾经说过：“事君数，斯辱矣；朋友数，斯疏矣。”（《论语·里仁》四·二十六）转化为今天的话就是：侍奉领导，对待朋友、同事，如果过于繁琐，就会招致羞辱或者疏远。

 

所以，保持距离，把握分寸，是与同事成为伙伴、朋友应该遵守的原则。

 

“距离产生美”，在同事之间的交往中，都应给对方留有独立活动的空间，这样才会产生美感。保持适当距离，体现的既是对他人的尊重，同时也是自我保护的一种手段。

 

有些人怕跟同事做朋友，主要的是担心有“把柄”落在同事手里，不知哪一天“把柄”成了“手榴弹”，把自己炸的粉身碎骨。

 

其实，这“把柄”往往是你自己给对方的。当你不注意保持距离，把不该说的话，把自己的隐私，把组织里的人是人非讲给同事的时候，你就给自己身边埋上了一颗“地雷”。这颗地雷在竞争、权力、利益的纠缠中，甚至在蜚短流长的闲言碎语中，随时都可能爆炸，一旦爆炸，你自己不死也得脱层皮。

 

对待同事，即使是善意的，你也要注意分寸。孔子对子贡说，劝告他人时，要“忠告而善道之，不可则止，毋自辱焉”（《论语·颜渊》十二·二十三）。孔子的意思是：对待同事的缺点，要忠心地去劝告，要善意地去引导，如果他仍然不改，那就算了，不要自找侮辱。

 

所以，与同事做伙伴、做朋友，要保持适当的距离，要掌握亲疏的分寸。

 

工作时，每个人都想表现得更出色，赢得自己理想中的职位、荣誉和利益，这样竞争就在所难免；大家生活在同一个屋檐下，少不了磕磕碰碰，出现摩擦也就司空见惯。这些事情、问题如果处理得不好，就会伤害同事之间和善友好的关系。为此，掌握一些同事相处中的注意事项是非常必要的。

 

同事相处中的注意事项主要有下列六点：

 

首先，要关注与你有工作联系的任何一个人。

 

学生时代，可以只选择与自己兴趣相投、性格相合的人交往，可是进入组织，成为社会人后决不能这样做。《论语·子张》篇里面有一个段落能给我们带来一些启发。这个段落是这样的：