有统计说，在全球企业家中，女性比例已从20世纪80年代的不到10％，上升到当前的20％。在中国企业经理层中，女性比例已达到42.1％。了解女上司，可以避免措手不及的遭遇战。

职场女上司的各种类型，你基本上都可以在《红楼梦》中找到。

业务型女上司:林黛玉　

黛玉专长突出，本人是业务人才，而且长于培养下属的专业能力，她教香菱学诗，既尽心，也对路。黛玉的全局观也不差，她“虽不管事”，却深知“出的多进的少，如今若不省俭，必致后手不接”。

黛玉不是真的情商低，问题是，她是个感性的人，对人对事的反应，比较情绪化，纵情任性，不太照顾周边关系。

女上司感情用事的一面，在黛玉身上有相当集中的体现。作为上司，她的好和不好，都在这一点上。

力量型女上司:王熙凤、贾探春、夏金桂

熙凤和探春、金桂虽然良莠有别，其实都是组织中的铁腕人物，“按我的方式去做”是她们的不二法门。

熙凤的强硬不必细述，总之一句话“我说要行便行”，因果报应地狱阎王一概不惧。探春小姑娘当家，雷厉风行，改革旧制，谁的面子都不给，人称“镇山太岁”，带刺玫瑰，而且有文化，更是厉害。夏金桂就太想控制一切了，一味整治、利用，对谁也不让步，对谁都不手软，四面树敌，搅得鸡犬不宁。

这种霸道和专权，在一定时间和范围内也是管用的。不过，这种作风的领导，一旦失势，下场会比谁都凄凉。她的人脉存折里，没有一点真情，看不到温暖的一面。

和平型女上司:王夫人、尤氏、李纨、迎春

她们看上去性格随和、平静，不喜欢冲突。你有时候会忘了她是领导，这是非常危险的。

《红楼梦》里，被用“木头”形容过的，一是贾母说王夫人“木头似的”，一是迎春的绰号“二木头”。和平型的人，常常隐忍，隐忍的结果，可能是懦弱，也可能是分外固执。

王夫人在贾府上下的人缘、口碑都好。但就是这么一个平日看似万事不理的和平型领导，爆发起来可是要死人的，连老太太的面子都不给。她一急眼，先死一个金钏，后死一个晴雯。

亲善，富有女性魅力，貌似绕指柔，实则百炼钢，才是她们真的根性。

全能型女上司:贾母、宝钗

她们崇尚美感和才智，女性的智慧和温婉在她们身上水乳交融。她们思维缜密，有条不紊，很少一时冲动。她们体察入微，善解人意，内心深处，对人、对事都不免会有一种俯瞰的心态。