“举止舒徐，言语慷慨，珍贵宽大”

王熙凤处事果敢刚正，表现在管理上则是有令必行，赏罚分明的。同样在第十三回《王熙凤协理宁国府》中有充分的表现：一个家丁因睡过了头，来晚了些，因此遭到凤姐打了二十大板，革一个月银米。她言而有信，当断则断，体现了她严谨，果敢的管理作风。同时她没有因为自己的权力而凌驾于“制度”之上，而是凡事都亲历亲为，“并不偷安推拖，恐落人褒贬；因此日夜不暇，筹划的十分的整肃。”于是合族上下无不称叹者。这时的凤姐，颇有能担大任的领导者的大风范。

王熙凤刚正不阿的个性与决绝果断的管理风格，比起温柔贤惠的薛宝钗来，算得上是光明磊落的多。同样是巧遇隔墙听语，而在第二十七回《滴翠亭杨妃戏彩珠》中，薛宝钗的那番举动却显得那么的不光彩：宝钗正欲去叫林黛玉，却见宝玉先进了门去，细思度觉此刻自己也跟了进去有诸多不妥之处，于是抽身寻别的姊妹去。

为扑得一双玉色蝴蝶，不巧撞听见宝玉身边的红儿和坠儿怀春的私语。当薛宝钗听见她们的话之后心中吃惊，想道：“难怪从古至今那些奸淫狗盗的人，心机都不错。这一开来，见我在这里，他们岂不臊了。况才说的语音，大似宝玉房里的红儿的言语，他素昔眼空心大，是个头等刁钻古怪的东西。今儿我听了他的短，一时人急造反，狗急跳墙，不但生事，而且我还没趣。如今便赶着躲了，料也躲不及，少不得要使个金蝉脱壳的法子”。犹未想完，只听”咯吱”一声，宝钗便故意的重了脚步，笑着叫道：“颦儿，我看你往哪里藏！”

从这一点来看，薛宝钗不但口是心非，假仁假义。明明知道这些人违反礼数，但却唯恐得罪他人而不敢吱声。自己耍了个“金蝉脱壳”，还把一盆“脏水”无端的泼在了黛玉的身上，却给自己保全了“诚恳敦厚、善解人意”的好名声。这两回的“撞听”，也是作者在丰富人物形象时的着意安排，更是他在揭示人物内心本质的精心巧设。但却给人以截然不同的感觉：同样是八面玲珑的聪明人，一个敢作敢当、当面指责。一个却是阴险虚伪、极力为自己开脱。多么鲜明的对比！这也是真实人格的写照！相比之下，凤姐比起薛宝钗来说，个性上可爱的多，人格上也高尚许多。

王熙凤是很善识人才的，也很有度量容人才的。她非常欣赏妹妹探春的才情，决心要和探春“协同”，拉探春“做个臂膀”。在第五十五回“敏探春兴利除宿弊”中，能干精明的探春得到了凤姐的大加赞赏。当平儿向凤姐汇报了探春理家的情形后，凤姐连连夸道：“好、好、好！好个三姑娘！我说她不错！”“心里嘴里都来得，又是咱家的正人，太太又疼她……，她又比我知书识字，更厉害一层了”。可以从中看出，王熙凤有着一般女人不可比拟的心胸和气度了。

“举止舒徐，言语慷慨，珍贵宽大”，这是曹雪芹对王熙凤不凡气度的描述，她言谈举止方面的不凡气度，举不胜举。这里分析的是凤姐不为人熟知的另一面。以前的读者过多的把目光放在凤姐爱吃醋的”酸劲”上，片面的认为凤姐疑心重，心胸狭隘，其实不完全是这样的。

在现代的企业管理中，领导者不但要知人善任，还需要“善与人同”。这里所说的“善与人同”包含两层意思：一是说要能善于和人求同存异，搞好上下左右的团结，使大家同心同德；一是说要把工作的成绩、利益荣誉和自己的下属同享。如果女性领导者也能做到这些，那么就更容易受到下属们的爱戴。

所以，现代的女性领导者必须能够自觉地同她的下级和广大群众平等相处，具有关心别人、理解别人的本领：能够把握下级和群众的思想脉博，循循善诱，会做思想工作；能够公正地评价他们的成败功过，处理好各种矛盾，以便调动一切积极因素，形成和谐的、配合默契的、协调一致的集体，这样大家才能在一起同心同德，群策群力地将企业发展壮大。