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诸葛亮创业为何惨败收场?(下)(4)

2010-04-01 10:24
来源:中人网 作者:景素奇
第七,创业的心智准备。经理人平常常态下做事不会亏自己的。但老板不行,首先必须做如下心智准备,第一是能吃苦,吃得苦中苦;第二经得辱,这个辱
 
第七,创业的心智准备。经理人平常常态下做事不会亏自己的。但老板不行,首先必须做如下心智准备,第一是能吃苦,吃得苦中苦;第二经得辱,这个辱不是一般人能忍受的,老板必须要忍,因为老板做事不单是为了自己,后面还有一组织;第三,要能忍,忍无可忍时再忍一下才能成。我见过一个相当大的老板,那个老板说,什么叫老板?老板就是妓女,谁叫都得到,所有人叫都得到,不到不行。所以我为什么说老板是社会下最底层的一块板,就是这样。
 
第八,什么年龄创业最好?刚才大家提到了一个创业年龄问题,什么年龄创业能成功,不一定,原则上任何年龄段都有创业成功的。但从概率上来讲,35岁以前创业,成功概率比较高, 30岁左右创业成功概率最高,40岁以后创业成功的也有,但一般很难成功,50岁以后就知天命了,但也有成功的,而概率趋近于零。
 
本案例中诸葛亮怎么做才是明智之举呢?
 
第一,借老板平台创业。这个案例中诸葛先生功高震主之后,最好的办法是找老板刘备谈,放弃总裁的职位,合作开一新业务,老板刘备出钱,出资源,诸葛亮出管理能力,谈股权比例关系,凭借诸葛亮的经营管理能力,会把企业做得不错的。这样做,老板刘备肯定愿意,既可以留住诸葛亮,又可以继续合作做事情,同时也避免了诸葛亮跑到竞争对手那里,强敌弱己,更不会导致诸葛亮自己开公司捣乱竞争。这是第一选择,变成持股经理人。
 
第二,诸葛亮继续当经理人。在蜀国当不成了,最好的方式是跑到东吴或大魏,经理人一般过不了这个道德观,认为到竞争对手那里心里过意不去,其实只要过了法律上的竞业禁止期,完全可以到竞争对手那里去工作。为什么要到竞争对手那里去呢?因为,经理人到其他的地方价值不能最大化,只有到竞争对手东吴集团和大魏集团价值才能最大化,这两个竞争对手肯定会抢诸葛亮,看谁给的条件好。
 
第三,前两条路才考虑转行或去向创业。
 
老板是先天的还是后天的?
 
大家今天有一共同的话题,老板是先天的还是后天的?如果相信老板是先天的,那纯粹是宿命论。老板都是后天的,谁都可以当老板,但不是谁都可以当成功的老板。如果大家想当老板,就做好准备,准备亏自己,幸福别人。要是不想亏自己,就继续打工,做一快乐的打工者。
 
 (责任编辑:笑傲江湖)
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