优秀藏族青年西西玛(2)
2010-05-08 11:06
来源：一元一 作者：郭晓宇
西西玛默默地收拾行李，打好背包。想到自己马上就要脱下警服离开心爱的部队，他是多么地难舍难分呀。傍晚，他来到哨楼，一遍遍抚摸使用过的钢枪。
西西玛默默地收拾行李，打好背包。想到自己马上就要脱下警服离开心爱的部队，他是多么地难舍难分呀。傍晚，他来到哨楼，一遍遍抚摸使用过的钢枪。班里的战友听说他要退伍，都依依不舍。
部队长马汝和、政委雷万军也急了，在电话中向上级首长“求情”：
西西玛被选取一级士官3年来，多次在上级组织的军事训练比武中获奖，被武警部队表彰为“基层带兵优秀士官”，荣立三等功2次；
他入伍时连汉语都不会说，现在能用汉语写信、演讲，会操作计算机，会制作多媒体课件，还学习了英语；
他多才多艺，自编自导自演节目30多个，台上台下的官兵常被感动得一起流泪；
他所带的战士中有30人被评为“优秀士兵”，28人成为骨干，8人入了党，12人选取士官……
这位首长还没听完，就肯定地答复：“请你们放心，部队不会亏待优秀的兵。”
就在西西玛准备退伍时得到通知，他被破格晋升为二级士官。
提干保送入学时他正在探家，等他赶回部队提干报告已上送
选取晋升士官的经历，让西西玛坚信：在部队好好干就能成才，靠实绩就能进步。他决心把自己从五公里冠军练成全能冠军。
2006年初，营里确定由他带队组织赛前训练，准备参加上级举行的比武。那段时间，战友们说西西玛训练像疯了一样。每天，跑完10公里，接着跑障碍，然后把一根绳子绑在腰上，拉着轮胎，在操场上一趟趟地奔跑。
一天，西西玛给战友做示范。不料，左脚踢起一块核桃大的石头，击中了他的右脚跟腱，“咚”地一声，他从高板墙上摔了下来。战友托起他的右脚一看，脚筋断了。
为了让他有更好的养伤环境，部队领导商定，把他护送回老家休养。一天，西西玛接到营长王昌斌打来的电话：部队正在进行士官提干保送入学工作，你在连队民主测评中得了全票，营党委已经把你的情况报上去了。西西玛听到这个消息，几乎不敢相信自己的耳朵：我人都不在部队还能提干？
5天之后，西西玛回到一千多公里外的警营，部队党委已将他提干的报告呈送上级机关了。
部队政委雷万军说：“西西玛是基层风气建设的受益者，像他这样在部队团结和谐的环境中成长成才的官兵，在我们身边有许多。”西西玛所在的武警8672部队，为官兵学习成才搭建了良好的平台。
把学习当工作干，不让实干者吃亏
在二营六连，记者看到了《橄榄情怀》、《老兵情怀》、《星光闪闪》、《边关明月》4本书，约有20多万字，里面汇集着战士们书写的人生感悟。
上等兵杨欣在笔记中写了这样一段话：“学习开阔了我的视野，自己由一个井底之蛙，变成了一只在蓝天飞翔的雄鹰。”字里行间闪烁着他学习后的思想火花，也折射出官兵把学习当工作干的崭新观念。
把学习当工作干，在这个部队不是一句口号，不是一个软指标，党委机关有布置，有检查，有措施。2004年，他们在经费十分紧张的情况下，拿出120余万元用于信息化建设，实现了网络到连，微机到班；还给每个自购电脑的干部500元补助；为100多个战斗班新建学习室；开办了战士函授教育，让战士们“入伍即入学，退伍即毕业”，满足了官兵学习新知识、追逐高科技的愿望。
西西玛常对别人说，我能有今天，不靠金钱、不靠关系，靠的是实干、苦干，因为部队形成了公平公正的良好风气。
刘国斌的成长进步也有代表性。他提干后，被分配到贫困的六盘山区警营。报到当天连长告诉他：“环境好坏都一样，只要踏实工作就有立足之地。”他性格内向，平时只知道埋头苦干，3年间他的父母先后因病去世，但从不在领导面前叫一声苦，好几次，他只是痛苦地躲在僻静的角落里大哭一场，接着又投入到工作中去。
组织没有忘记实干的人，6年间，刘国斌所带的排两次荣立集体三等功，两次荣立三等功。如今他已成为部队最年轻的代理股长。
近年来，该部先后送20多名官兵到院校学习深造，提前调整50多名靠实干立身的干部。另外，也有6名政绩平平的干部暂缓提升。
实干出实绩，风正气更顺。去年底，部队被武警总部表彰为“连续6年预防事故案件工作先进单位”，先后两次被上级表彰为“基层建设先进单位”。
（责任编辑：潇湘夜雨）
