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诸葛亮用人得失论(3)

2010-07-03 14:47
来源:网络 作者:天涯
诸葛亮用人的局限性 深刻的战略洞察力、高超的外交能力,未能弥补诸葛亮在识人用人方面的欠缺。从人才的吸纳和培养上,刘备时代虽然已经面临人才

诸葛亮用人的局限性

          深刻的战略洞察力、高超的外交能力,未能弥补诸葛亮在识人用人方面的欠缺。从人才的吸纳和培养上,刘备时代虽然已经面临人才缺失,蜀国成为三国中最先衰亡的一方,人才最为匮乏是其主要原因。但这人才匮乏的背后绝不仅仅是荆州之失,白帝城刘备托孤之后,诸葛亮再未建立起有局面的人才队伍,才是蜀国颓败的根本原因。

          与自我约束极强的诸葛亮相比,刘备和曹操的用人观似乎都有些不择手段。曹操早年招募众多人才,又吸纳众多降将,没有诸葛亮那么多品德的追问。建安十九年和二十二年,求贤若渴的曹操在两次发布《取士无废短令》、《举贤勿拘品德令》,进一步指出,有行之士,未必能进取,进取之士,未必都有德行。

          曹操用人不拘一格是一种权术上的宽容——并非对于德行无动于衷,最重要是为己所用。他能任用在檄文中辱骂自己三代的陈琳;能厚待杀了自己长子和爱将典韦的张绣。张邈叛变,劫走毕湛的母亲弟弟和妻子,曹操考虑到孝道,对毕湛说可以去张邈那边。毕湛表明自己并无二心,但转身就跑,还又被曹军擒获。众人以为毕湛口是心非必死,但曹操却任命他做鲁相,理由是“人能孝敬父母,难道还不会忠于国君”。在年轻时的曹操看来,任何人都可能有异心,自己以恩待之,时间将会改变降将之心。

          王安石在《诸葛武侯》中写道,“区区庸蜀支吴魏,不是虚心岂得贤”。这虚心是“权力的虚心”,是刘备之于曹操的另一种不同的权术和驾驭方式,并非寻常人的真诚。千金买马骨的故事让这些力图获得天下的人意识到,自己对人才的态度,将会影响到更多人的流向,而这些人就是他争夺天下的工具。

          如果说刘备和曹操善用权术,甚至无所不用其极,那么诸葛亮则走向另一个极端。刘备对马谡“言过其实,不可大用”的评价,诸葛亮并没有放在心上。其实马谡才华横溢,在七擒孟获战争中定下关键谋略,并非不可大用。但他只是优秀的参谋人才,并不适合去前线独当一面。

          街亭之失,其实是把荆州托付关羽的重演,问题还在于诸葛亮用人不当。错便错了,胜败乃兵家常事,何必不给人以机会?当年刘备夷陵之败,黄权被隔在江北无法退回,不得已投降曹操。刘备尚体恤黄权的难处,知其不得已才投降曹操。诸葛亮却全无刘备的气度,蜀国本来已人才匮乏,诸葛亮先杀刘封,又杀马谡,看似维护了军纪,但他却没有看到自己痛哭的同时,10万大军也在为马谡落泪!

          诸葛亮一生唯谨慎,同样注定了他不可能成为开拓性的统帅人物,也不可能信任和重用类似的人才。最典型的例子就是对待魏延的态度。

          仅仅因魏延是降将,诸葛亮便斥责其品行,“食其禄而杀其主,是不忠;居其土而献其地,是不义”。按这个标准,向刘备献地图的张松当是最大的不仁不义。若诸葛亮是刘备,哪有接纳地图,夺取西川的可能?又哪能容黄忠、马超等一干降将?刘备晚年重用、富于冒险精神的大将魏延,一生参与平定四川,夺取汉中,七擒孟获,北伐中原。但这一切功绩和忠诚都未改变诸葛亮对他的成见,甚至在退兵时错误任用杨仪这样的小人,激发内讧,杀死魏延,导演出蜀国后期最大的冤案和悲剧。

          所谓反骨说,自然是荒谬不经。对于魏延提出的兵出子午谷,直取长安的奇袭之策,也本可以商榷。魏国灭蜀,正是邓艾率奇兵深入蜀地,直取成都。或许人才济济的魏国和阿斗昏庸的蜀国不能同日而语,但这毕竟体现手下的勇敢效命。诸葛亮仅仅一言以否之,魏延心怀不满,难道不是人之常情?

          如果说诸葛亮在用人方面颇有局限,那么在培养人才方面则是彻底的失败。从刘备三顾茅庐出山到命陨五丈原,27年时间,诸葛亮竟然没有能培养出一个自己的接班人。终有“蜀中无大将,廖化当先锋”一说。

          姜维算是一个反证么?对于这位不得已而投降的将领,诸葛亮非常欣赏。亲执其手曰:“吾自出茅庐以来,遍求贤者,欲传授平生之学,恨未得其人。今遇伯约,吾愿足矣。”诸葛亮本是一朝统领人物,培养人才和接班人,本应是梯队式。对姜维这番话,却近似手艺传人。姜维本人颇有才华,忠心不二,的确是值得重点培养的人物,但直到五丈原即将去世,诸葛亮才想到授姜维以兵法,全无人才的培养规划。更是令人欷歔不已。

          诸葛亮在人才培养上最大的问题,便是不肯放权。当二十军棍这样的小事都要亲力亲为,那些具有才干的将领们的压抑感可想而知。诸葛亮的管理今天看似扁平化,但他处的时代,却注定无法取消官僚架构上庞大的中间人员。养之而不能用,用之而不能信。结果是劳心劳力,效率低下。统帅过于专权导致的空间挤压,更给下属以强烈的不信任感和不满,完全抑制了接班人的诞生。而一旦下级完全失去发展的空间,最终的压力总会反弹。

          相比刘备重用黄忠,曹操重用张郃,刘备就算再留给诸葛亮几个魏延又如何?历史上和演义中被过度美化的诸葛亮,或许更多是一个充满智慧和品行的守成幕僚人物。这样的人却非要一统天下,终于将六出祁山变成一种西西弗式的个人悲壮。

 

(实习编辑:念念)

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