富士康十一连跳，反思社会心理
2010-05-25 17:39
来源：一元一国学网 作者：何蒙
这几天，关于富士康N连跳的消息在网上炒得沸沸扬扬，十一连跳的事实已经发生，我们不得不考虑的是一个心理问题。为什么富士康出现了这么多的死亡事件，心理因素很重要。
25日凌晨，富士康科技集团观澜园区华南培训中心一名员工坠楼死亡。这是今年以来该集团第11宗员工坠楼事件，共造成9死2重伤。
这几天，关于富士康N连跳的消息在网上炒得沸沸扬扬，各种不同版本的说发更是层出不穷，有人说是风水问题，也有人说是富士康公司的内部有某种黑幕。但是，十一连跳的事实已经发生，我们不得不考虑的是一个心理问题。为什么富士康出现了这么多的死亡事件，心理因素很重要。
不光是富士康，其实在我们身边都有因为心理压力过大而自杀的悲剧发生，只不过影响没有这么大罢了。这不只是一个富士康的问题，而是整个社会心理的问题。
由于近年来经济不断发展，GDP也在快速增长，但是，这种增长是建立在员工辛勤工作的基础上的。相反的是，员工的工作待遇并没有像GDP那样涨得那么快。在这样重复的劳动中，压力当然越来越大，从而产生一系列的心理问题。
我们不能把所有的矛头全部都指向富士康，员工自身也是要考虑的。现代人都是活在压力当中，但是为什么多书人活得好好的，自杀的只是少数呢？即使公司对待员工有多么苛刻，这样解说自己的生命也太不值得了。所以，小到公司，大到整个社会，都应该重视人的心理需求。否则，这种不良情绪会在整个社会造成恐慌。
在现代企业的制度中，应该改变自身的企业文化，加强对员工的心理指导，多为员工着想。只有这样，才能避免N连跳的事情再次发生。
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