孔子智慧里的职场之道：如何成为同事的好伙伴(3)
2010-12-13 13:58
来源：张德中的博客 作者：张德中
第三，要谦虚，不要居功自夸。 孔子曾向学生讲过这样一件事：孟之反不伐，奔而殿。将入门，策其马，曰：非敢后也，马不进也。（《论语雍也》六十
第三，要谦虚，不要居功自夸。
孔子曾向学生讲过这样一件事：“孟之反不伐，奔而殿。将入门，策其马，曰：“‘非敢后也，马不进也。’”（《论语·雍也》六·十五）意思是：鲁国大夫孟之反这个人不夸耀自己。一次战败，大军溃退，孟之反主动殿后掩护。将进己方城门时，他打着马说：“不是我勇敢要殿后，是我的马跑不快。”
孔子给学生讲这个故事，是想告诉学生谦虚的重要性。
谦虚在同事相处的过程中非常重要，它缩短了人际交往双方的心理差距，有利于同事之间的合作。
人人都喜欢谦虚的人，而不愿与自以为是、自吹自擂的人为伍。
被称为美国之父的富兰克林，中学时曾去拜访一位前辈。那时他年轻气盛，挺胸抬头迈着大步，一进门，他的头就狠狠地撞在了门框上，疼得他一边不住地用手揉搓，一边看着比他身高低许多的门。
出来迎接他的前辈看到他这副样子，笑笑说：“很痛吧！可是，这将是你今天来访问我的最大收获，一个人要想平安无事地活在世上，就须时时刻刻记住低头。”
富兰克林把这次拜访得到的教导看成是最大的收获，并把它列在一生的生活准则之中。
第四，坦诚相待，主动沟通。
人有一个通病，总怪人家不了解自己，而对于自己是不是了解别人这个问题，就不去考虑了。为此，孔子告诫我们：“不患人之不己知，患不知人也。”（《论语·学而》一·十六）不要怕别人不了解你，最怕你自己不了解别人。
同事间的问题，很多都是因为互不沟通、互不了解才产生、积压下来的。要解决这些问题，积极的沟通是必要的。
同事沟通70%的障碍是由于双方的退缩引起的。因此，要获得积极的沟通，主动出击很重要。
沟通中要坦诚相待，否则就容易产生怨恨猜忌。这样，不仅不能解决问题，反而会带来更大的矛盾。
第五，不打探隐私，不背后议论。
孔子对背后议论是非常不屑的。他的学生子贡有背后议论别人的毛病，他就批评子贡：“赐也贤乎哉？夫我则不暇。”（《论语·宪问》十四·二十九）子贡啊，难道你就已经做得很好了吗？你已经好到这个份上，可以去评论他人的短长了吗？你老师我可没有闲功夫去评论别人啊。
随意评价人，说人坏话，是自丢把柄给他人的愚蠢做法，会使自己陷入到是非口舌中纠缠不清，会让同事弃你而去。在同事面前表达对上司的不满，就等于送给他一个最好的向上司表达忠诚的机会。
