领导者的五“善”原则(2)
2010-04-07 09:09
来源：中人网 作者：本然
善结就是善于约束的意思。这一句取自中国土木工程学上的术语。作为领导者，如何约束团队成员？靠制度、监视，都是治标不治本的做法。必须靠向心力
“善结”就是善于约束的意思。这一句取自中国土木工程学上的术语。作为领导者，如何约束团队成员？靠制度、监视，都是治标不治本的做法。必须靠向心力，靠凝聚力。一个有凝聚力的企业，其员工必定是有着明确目标，自我约束力比较强的，而不是靠外在的强制约束。
“善行”是领导者的行动能力；“善言”是领导者的影响力；“善数”是领导者的推断预见能力；“善闭”是领导者周密的思考力；“善结”是领导者的感召力和凝聚力。老子认为必须具备这五种能力，才能成为真正的领导者，才具有“明”的境界——让员工人尽其才，物尽其用，而不产生任何的浪费。
（责任编辑：笑傲江湖）
