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拒林冲,不合适的经理人考试

2009-06-29 15:08
来源:一元一国学网 作者:佚名
越是企业的领导,越要以身作则,言传身教。

企业规则的制订,是为了加强企业管理,是为了提高企业运转效率,是为了企业能够更上一层楼。规则制订出来,并不是放在文件柜里,让人看,而是拿来用的,不管职别岗位高低,人人均需遵守。越是企业的领导,越要以身作则,言传身教。

故事:投名状,林冲加盟的考试

王伦实在不愿意接纳林冲,没想到杜迁、宋万、朱贵三人一个劲的要留林冲,拗不过其他三人,王伦就给林冲安排了一次考试,希望林冲通不过考试,自动的离开梁山。

王伦安排的考试叫投名状,就是说,如果有人希望加盟梁山,就得下山杀个人,带着人头回梁山,表示自己是真心实意加盟梁山。

王伦给林冲设了三天的限,假若三天内,林冲没有办法拿下投名状,那就不能进梁山。尽管林冲是禁军教头,能力上一点问题都没有,但在这样的情况下,林冲不得不接受王伦的投名状考试。

第一天,在山下等的林冲,一个人也没碰到。

第二天,林冲起了个大早,换了个地方,在路边等人。倒是有一队客人经过,不过却有三百多号人,林冲不敢动手杀人拿投名状。一天过去了,林冲又是空手而回。

第三天,心情极度郁闷的林冲再次换了地方,到了中午的时候,终于碰到一个单身旅客经过。激动的林冲一冲出去,那位单身客人吓的扔了行李就跑。没有办法的林冲,只好继续等,让跟随自己的梁山小校,把抢到的行李送回山,自己继续等。

一会儿功夫,就来了个人,原来是行李的真主人,刚才那位是帮忙送行李的伙计。这个人一来就跟林冲要行李,林冲本来就是要投名状的,哪里有什么话说,立马想杀人,两个人打了起来。

这人是杨家将的后人,叫杨志,武艺高强,林冲一点便宜都占不了。两个人正打的难解难分,王伦等几个人过来后,看两个人不分高下,王伦就叫两个人不要继续打,并答应还杨志的行李。

看到王伦这么热情,杨志跟着王伦进了梁山。等王伦问清楚杨志的家底背景后,王伦一个劲的劝杨志,希望杨志也加盟梁山。杨志希望能够在大宋谋个职务,像先辈那样做点成绩出来,不愿加盟梁山。

好说歹说,杨志要回了行李,隔了一夜,离开了梁山公司。送走了杨志,王伦不再继续询问林冲投名状的事情,给林冲安排了办公座椅,正式录用了林冲。

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