“心中立了大目标，千斤重担也敢挑，心中不立大目标，一支麦草压弯了腰”。不管是对金钱、地位，假如一个人没有了追求的目标，他能不两手空空吗？所谓“心想事成”肯定要“心想”之后才能“事成”！

在管理中怎样才能少走弯路呢？秘诀就是确立明确的目标，然后以最节省的途径向目标推进。我们不能像上面的那拨笨和尚那样，把一只到处找草吃的水牛当成目标，跟着它走冤枉路。只找就要找大树那样相对稳定、不容易发生变动的目标，这个才是老和尚的智慧。

美国成功学大师安东尼·罗宾说：“一个业务员，赚十万美元比赚一万美元更容易。为什么呢？如果你的目标是赚一万美元，那么你打算不过是能糊口便成了。如果这就是你的目标与你工作的原因，请问你工作时会兴奋有劲吗？你会热情洋溢吗？”

不想当元帅的士兵不是好士兵，元帅只能是极少数，不是想当元帅就都能当元帅，但是一个根本没有想过当元帅的人，他永远不可能成为元帅，甚至连班长都当不了！难怪尼采感慨：“人要有一个目标，宁可追求虚无也不能没有追求！”

中国的先贤也说过，“取乎上，得乎中；取乎中，得乎下。”这就是：假如目标定得很高，取乎上，往往会得乎中；而当你把目标定得很一般，很容易完成，取乎中，却反而会得乎下了。任何事情在操作过程中往往是要打折扣的，所以做事情要必须有远大的目标，这是把事情做好的一个很重要的因素。

长久、远大的目标必须是特定的，就像一个猎人无论面对多少只鸟，一次也只能瞄准一只鸟。有了明确的目标之后，剩下的就只是实实在在的执行了。

（责任编辑：萧山剑客）