一个人的特点及习惯性格，最容易使他人陷入思维定式的僵局。若能够正确地认识自身的弱点，并顺势加以利用的话，好可以出其不意，把敌手诱入“圈套”。张飞素以饮酒误事闻名，而这次作战他却借喝酒把骁勇善战的张郃诱出了宕渠山，就是利用了他众所周知的弱点——好酒误事。

现代企业管理智慧

这个故事说明，任何事物都没有绝对的强点和弱点。金无足赤，人无完人，弱点之于人，犹如物体与影子的关系，是不可避免的。性格急躁失之鲁莽但决断性强，慢性子的人稳重有余但反应迟缓。世界上没有任何人能够有绝对的优势，也没有任何人完全没有优势。

一位优秀的管理者，不但要了解自己的弱点，还要能坦然地面对自己的弱点，不害怕别人看到自己软弱的一面。很多管理者在自己部属面前总希望能展现出自己最好的一面，供部属学习，也让同事尊敬，往往试图掩饰自己的缺点，不自觉地在自己四周筑一道围墙。殊不知，当一个人能够把自己的缺点放在台面上对外公开，甚至自我检讨的时候，这个缺点就不再会成为影响其成功的因素了，因为这样不但可使自己提高警觉，别人也会因为其信任开放的态度，而在必要时对他加以提醒和帮助。

世界上没有完美的人，所以做一个愿意面对自己弱点的管理，反而更能得到部属的尊敬和信赖；一味掩饰自己，处处以强者姿态面对别人的人，反而会让下属看不起，失去威信。

(责任编辑：木鱼石)