跟孟子学管理 任人唯贤(2)
2010-03-12 11:06
来源：世界经理人 作者：雪儿
要识别那些没有用的人，也是一样。观察他的工作情况和生活情况。如果他没有什么作为，只是一路靠吹捧来的，你要他去做实事，他也做不了，肯定是做
要识别那些没有用的人，也是一样。观察他的工作情况和生活情况。如果他没有什么作为，只是一路靠吹捧来的，你要他去做实事，他也做不了，肯定是做不好。当他在你面前说的头头是道的时候，你要他把具体的事情做出详细的阐述，把工作中的问题拿出来让他解决，在他“黔驴技穷”的时候提醒他，告诉他怎样去做人。
而对于那些人才，尽可能的为他提供服务，让他去发挥优势。功劳自然是你管理有方。一来你省心，二来你有功。何乐而不为？
（责任编辑：笑傲江湖）
