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跟孔子学管理 成为优秀管理者的两大秘诀

2010-04-06 09:36
来源:管理人网 作者:韩增海
迁怒于人就是伤害别人,迁怒于己就是伤害自己。如果管理者能做到这两点必是集大成者。

跟孔子学管理 成为优秀管理者的两大秘诀

 

哀公问:弟子孰为好学?孔子对曰:有颜回者好学,不迁怒,不贰过,不幸短命死矣。今也则亡,未闻好学者也。
 
鲁哀公问:“你的学生中哪个好学?”孔子回答说:“有个叫颜回的好学,不迁怒于人,同样的错误不犯第二次。可惜短命死了!现在再也没有这样的人了,没有听说过好学的人了。”
 
颜回是孔子的得意学生,可惜英年早逝三十一岁就死了。但孔子认为能继承他学问的最佳人选是颜回,因为颜回师道的风范。颜回足以为人师的学问、德业在哪里呢?不迁怒,不二过。
 
不迁怒是很难做到的,它需要有很高的修养才能做得到。一个人一生难免会遇到不公平的事情,有不公平的事人就会有情绪,有情绪就要发泄,发泄一半就会迁怒于他人。如一个人在家和老婆吵架了心情不好,来到公司无缘无故的对同事发脾气,这就是把和老婆吵架的坏情绪传递给同事这就是迁怒。还有的把自己的不幸迁怒给社会,迁怒给父母等。迁怒在我们的生活中是经常存在的,它的危害是很大的。科学家研究发现,原来心情舒畅、开朗的人,若同一个整天愁眉苦脸、极度郁闷的人在一起,不久以后也会变得郁闷起来。而且科学家还发现,只需20分钟,一个人就可以受到他人低落情绪的传染。
 
当一个人有了坏情绪,要宣泄这些坏情绪有两个途径,一个途径是迁怒给别人,去伤害别人,一种是迁怒给自己,去伤害自己。1936年9月7日,世界台球冠军争夺赛在美国纽约举行。路易斯·福克斯如有神助,得分一路遥遥领先。此时,他只要正常发挥就可稳拿冠军了。然而就是在这个时候,一只苍蝇落在了主球上,他挥手将苍蝇赶走了。可是,当他俯身击球的时候,那只苍蝇又飞回到主球上来了,他再一次起身驱赶苍蝇。这只讨厌的苍蝇开始破坏了他的情绪,而且更为糟糕的是,苍蝇好像是有意跟他作对,他一回到球台,它就又飞回到主球上来,近处的观众哈哈大笑。使福克斯的情绪恶劣到了极点,终于失去理智,愤怒地用球杆去击打苍蝇,球杆碰动了主球,裁判判他击球,他因此失去了一轮机会。接下来,情绪很糟糕的他方寸大乱,连连失手。而对手约翰·迪瑞则抓住这个机会,奋起直追,终于夺走了桂冠。第二天早上人们在河里发现了路易斯·福克斯的尸体,他投河自杀了。迁怒不管伤害谁都是不可取的。
 
不二过,同样的错误不要犯第二次,这一点对个人能力和管理效率的提升非常重要。一个人有没有成长,不能只看他学了什么东西,还要看他身上的毛病少了多少。管理也是同样的道理,发生了问题,能不能找到这个问题的根本原因,能不能拿出解决方案,来杜绝同样的问题不再发生。
 
行动指南:
 
迁怒于人就是伤害别人,迁怒于己就是伤害自己。如果管理者能做到这两点必是集大成者。
 
(责任编辑:韵含)
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