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“无能”唐僧为何能成为领导核心?

2010-04-20 14:07
来源:《牛津管理评论》 作者:清远
“作为领导人,应该有定力,坚守原则,处变不惊。”这一点,唐僧做得非常到位。

 
“作为领导人,应该有定力,坚守原则,处变不惊。”这一点,唐僧做得非常到位。
 
西天取经小组,悟空、八戒、沙僧、唐僧,师徒四人,唐僧能力最弱,与其他三人相比,可谓手无缚鸡之力,是被保护对象,却贵为四人中的领导核心。何故?
 
从管理学角度来看,作为团队的核心,应该能够最大限度地发挥成员的特长,避免内耗,使1+1>2。因此,核心的个人能力未必胜过其他成员,甚至可能是最弱的,但他具有难以替代的协调能力和凝聚力,核心非唐僧莫属。作为领导人,应该有定力,坚守原则,处变不惊。这一点,唐僧做得非常到位。在面临年轻貌美的女妖精逼婚的情况下,唐僧不仅不为所动,还多次呵斥愿意为革命事业作出牺牲、勇于充当唐僧替身与妖精和亲的八戒退下,自己勇敢地站在第一线,把失身危险一个人扛。更重要的是,唐僧的目标非常明确,无论多苦,求得真经,无论艰难险阻,有此目标作为动力,永不言弃,是科学发展观的实践者。这一点,是另外三位所不具备的。选其他任何一位当核心,都可能半途而废。
 
现在用排除法来看。除了唐僧,没有任何一位能让其他人听从,都会产生无休止的内耗。
 
首先从级别上来看,除了唐僧,其他三位都曾在天上(相当于党中央)任职。八戒,天蓬元帅,正部级,因调戏上级领导嫦娥被劳教,内心经常不平衡,常通过打小报告、向女妖眉目传情排除抑郁,心理不健康;沙僧,卷帘将,正局级。原本跟随玉帝,前途无量,结果因渎职失去前程,悔得肠子都青了,内心失衡,因此,少言寡语,期望表现好点,重新回到领导身边工作,跟着领导吃香的喝辣的;孙悟空,号称齐天大圣,属国家领导人级别,但其实还不如政协主席,政协主席多少还可以参政议政,把一帮人组织起来听他讲话,过过嘴瘾,而悟空最多也就弄一群猴子训训话。悟空因谋反被判处无期徒刑,后改为500年有期徒刑。但不管怎么说,毕竟曾经“齐天”难为水,而且,悟空一直认为自己是国家领导人,沙僧和八戒的级别他根本看不上,把他们当成村级干部看待,令八戒郁闷得几次要求内退;沙僧因“失手打破玉玻璃,天神个个魂飞丧”的渎职行为被发配,没有争当核心的勇气。拿破仑说过,不想当核心的领导干部不是信得过的好干部。
 
有罪之人,不以前职定高低。这样,无论选谁当核心,其他人都不会服气。那么,唐僧呢?不要以为唐僧好说话。选另外三个任何一个当核心,都意味着,唐僧跟随一个有前科的核心混,尽管去西天取经很高尚,但对于洁身自好,把名声看得和身子一样精贵的人而言,这绝对是一个污点。尤其是,如果八戒当核心,八戒利用职权跟女妖厮混,留唐僧在门外放风,简直就如同逼迫**拍艳门照,唐僧宁死也不会答应的。因此,唐僧不会接受任何一位当核心,除了他自己。
 
这是从团体内部做的比较。
 
再看看上级领导玉帝的意思。
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