中国历史悠久,英才辈出。而英才何以辈出?是由于中国的识才智慧博大精深,如《吕氏春秋》、《人物志》、《冰鉴》等著作,对识才都进行了系统概述;诸葛亮、刘邵等对识才亦自成一家。
中国历史悠久,英才辈出。而英才何以辈出?是由于中国的识才智慧博大精深,如《吕氏春秋》、《人物志》、《冰鉴》等著作,对识才都进行了系统概述;诸葛亮、刘邵等对识才亦自成一家。因此,修炼识才的第一招就是汲取中国历史的识才智慧。
吕氏识才“八观”“六验”
秦相吕不韦在其主持编撰的《吕氏春秋》中的《论人》一篇中提出了“外则用八观六验”的识才方法。
(1)八观。八观,就是依据人在不同环境的表现来识才。
通则观其所礼。显贵之时看其所行的宾礼,即有地位时看是否趾高气扬,蛮横无礼。
富则观其所养。富裕之时看其所养的门人宾客,即富足之后他结交什么样的人。
听则观其所行。即听他们所言之后看他做不做,如何做。
止则观其所好。即看他业余时间追求崇尚什么。
习则观其所言。习是“亲信”的意思。当他身处领导周围,有一定的发言权时,看他出好主意还是坏主意。
穷则观其所不受。即穷困之时看其是否不受非分之财。
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贵则观其所进。任要职之时看其推荐什么样的人。
贱则观其所不为。贫贱时看其是否不为非义之事,尽管地位低下,决不做有损国格人格之事,堂堂正正,掷地有声。
(2)六验。六验,也就是依据人的情感来识才。