其次,这种新民俗的创造往往需要一个相当长的过程才能做到约定俗成,流传成为真正的传统,因此不宜用政府项目的形式来一锤定音。最好是鼓励社会团体去做,百花齐放,让不同地方搞出不同的活动来,时间长了,不好的自然会淘汰,而吸引人的就会延续下去,传播开来。韩国的“端午祭”就是这样搞出来、传下来的。再举一个例子,感恩节是美国和加拿大独有的节日,北美各地庆祝的方法各色各样,最有名的一个在纽约。每年感恩节纽约最长的街道百老汇上都有盛大的游行,五彩缤纷的彩车、方队、巨型充气角色,从145街一直走到34街,这么大的活动却不用政府来操办,一向是由百货公司梅希组织,至今已经八十年。1920年代的第一次只是公司员工自发的庆祝游行,但现在的影响已经遍及全国乃至全球,各地很多社区、学校都会精心编排节目,希望能被梅希选上,到纽约去向全世界秀上一把,那是莫大的荣耀,与此同时,每年为此投入巨资的梅希公司也为自己的品牌作了最好的宣传。
当然,背负着五千年文明史的中国不像历史较短的美国,我们要发明一个传统,最好先做点历史的考据,但考据的结果应该是古为今用,用来启发今人的创造。任何节日的仪式表演都有两大功能:既凝聚人心,又让人开心;既有严肃的一面,又有狂欢的成分。我们乡下的庙会是这样,全球性的奥运会也是这样,说到底,都是为了今天的人。
从操作来看,梅希公司的做法是值得我们借鉴的。其实我们有许多企业也常常在社会活动中投下不少钱财,但多半缺乏有序的全面策划,形成不了传统。如果像梅希的决策人那样有眼光,将这方面的投入和组织大型活动的精力结合到我们的传统节日中去,使之有序化、常规化,既可以让传统节日靠企业的财力而得到复兴,又可以让企业借传统节日的名气而制造出持久的品牌效应。
我们不必热衷于盲目拷贝洋人的节日,但何妨学学他们发明节庆传统的方法,来创造出我们自己庆祝节日的传统?
(责任编辑:宁悠)
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