从荆州之失看诸葛亮的用人环境

          问题或许并不在诸葛亮身上。诸葛亮二出祁山，听说赵云死讯，跌足而哭：“子龙身亡，国家损一员栋梁，我失一臂啊！”而此前关羽被杀，曾经不得已多次奉承关羽的诸葛亮在关羽死讯传来，在刘备哭倒在地时，不过劝说：“主上少忧。自古道‘死生有命’。关公平日刚而自矜，因此今日有此祸。主上且宜保养尊体，得图报仇。”不但相当无动于衷，甚至是在提醒刘备在荆州守备上用人不当。

          显然，诸葛亮对于赵云有远超过关羽的评价。在刘备那里，关羽、张飞的地位不可撼动，诸葛亮何尝看不到这一点？对于骄傲的关羽，年轻的诸葛亮在与其打交道中，可以说没有少用心机。关羽成名甚早，温酒斩华雄、过五关斩六将，早已是名动天下。加上又是刘备兄弟，谁人被他放在眼里？华容道的安排，不过是诸葛亮以激将为关羽下套，挫挫他的气焰，再给一个顺水人情，让这位刘备核心人员欠自己一个情而已。

          但诸葛亮又不举荐赵云，显然对刘备用人的实际情况有更深刻的认识。除却关、张，刘备收罗的将领虽多，其实重要人才匮乏。事实上，诸葛亮本人同样未受到刘备重用。《三国志》中，年轻的诸葛亮的地位不但低于关、张，甚至不如庞统、法正更加受信任。这让诸葛亮意识到，提携赵云将会遇到的诸多人事障碍。在关键的荆州守将人选中，就最清晰反映出了刘备集团的用人考量，以及诸葛亮在其中的难处。

          荆州是诸葛亮为刘备制定夺取西川，此后进军中原的最重要战略要地，按理说必须由一员集文韬武略，忠诚谨慎，并充满政治外交智慧和大局观于一身的大将镇守。在人才相对匮乏的刘备集团，其实仅有关羽、赵云两个选择。关羽虽然武艺超群，但骄傲自大，目空一切，缺乏政治智慧。当马超归顺刘备后，已经在在荆州镇守的关羽听说刘备夸赞马超，竟然致信刘备，要和从未谋面的马超“单挑”。这不但是可笑的匹夫之勇，更将国家大事视同儿戏。显然，关羽其实是向刘备索要地位上的认可，这也是他立足刘备集团的根本。

          诸葛亮深知关羽在刘备心中的地位，主动致信关羽，赞其“绝伦超群”，暂时安抚了这颗自负的心。但关羽复信羞辱盟友孙权友善求婚的举动，无可挽回地表明他在政治上的幼稚和外交上的愚蠢，终于导致杀身之祸。在诸葛亮眼里，失去关羽事小，失去荆州事大。然而无法任用赵云，终于让诸葛亮为刘备制定的发展战略受到无可挽回的连锁打击。

          诸葛亮在自己提出的《隆中对》上，已指出刘备集团发展的核心基石在荆州。但在刘备邀其入川，让其“自量才委用”时，却错把荆州守将的任命交付给了关羽。对于这个托付，已经显示出诸葛亮虽然谋略过人，但在识人和用人方面比刘备逊色许多。刘备只是让关平托书，诸葛亮的过多思考，认为刘备是暗示让关羽留守。诸葛亮如此考量，多数与他的地位有关系。

          三国历史中，直到刘备死前，诸葛亮在蜀国大臣中的地位并不是最高的。刘备三顾茅庐得了诸葛亮，却并没有给予这位27岁的谋士太高的地位。刘备集团入主西川后，实际更信任庞统、法正，诸葛亮不过在二线主持后勤和安抚工作。或许这让诸葛亮在用人方面不得不做过度的考量。

          然而即便刘备真有如此暗示，在《三国演义》中，他还是给了诸葛亮量才任用的授意。诸葛亮在托付关羽后，一听云长“大丈夫既领重任，除死方休”的口气，已经意识到关羽在治理荆州的认识上有问题。然而此时欲待不与，其言已出，只得明示关羽以正确的战略。然而任何战略都要量才而用。诸葛亮明知关羽性如烈火，为人刚愎，并不适于在荆州这个三国对峙的风口浪尖，但终于还是没有改变主意。荆州之失，诸葛亮其实要负主要的用人责任。

          夷陵之败后，诸葛亮想到自己未能劝阻刘备为复仇而出兵东吴，说了一句耐人寻味的话。《三国志·蜀书·庞统法正传》中记载，诸葛亮说：“法孝直若在，则能制主上令不东行；就复东行，必不倾危矣。”这一方面表面了他对于任用人才的权力局限，另一方面，说明诸葛亮在关键时候不如法正、庞统等人那样敢于直言，这倒也是刘备在使用他时另有考虑的原因。