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《周易》蕴含的管理哲理:比卦第八

2011-05-31 14:08
来源:价值中国网 作者:李文武
管理者辅助董事长与总经理象对待亲人一样去辅佐与亲近,再加上管理者确实有经营管理才干,那么,企业的前景就会很吉祥,管理者的事业也会水涨船高般地前途光明。

[本经]:
 
    吉。原筮,元永贞,无咎。不宁方来,后夫凶。
初六 有孚比之。无咎。有孚盈缶。终来有它吉。
六二 比之自内。贞吉。
六三 比之匪人。
六四 外比之。贞吉。
九五 显比。王用三驱。失前禽。邑人不诫。吉。
上六 比之无首。凶。
 
[译文]
 
比卦象征相亲相辅,吉祥。再一次占卜的结果,是只要决定诚意,亲辅有德君主长久坚贞,就不会有灾祸。内心不安而前来占卜,这些迟来的人会有凶险。
 
初六,心怀诚信,相亲相辅,没有灾患;诚信如充盈酒缸的美酒,终将有人前来投附,必然可获得吉祥。
 
六二,相亲相辅发自内心,结果可获得吉祥。
 
六三,相亲相辅于不应当亲近的人。
 
六四,在外亲密亲辅于君主,结果可获得吉祥。
 
九五,以光明之道相辅佐的例子是:君王狩猎,由三面包围驱赶,听任前方的禽兽逃走,只追逐而不猎杀,吉祥。
 
上六,相亲相辅于人而不领先居首,有凶险。
 
管理哲理:管理者辅助董事长与总经理象对待亲人一样去辅佐与亲近,再加上管理者确实有经营管理才干,那么,企业的前景就会很吉祥,管理者的事业也会水涨船高般地前途光明。管理者不但能信赖上司,而且还真心实意、真诚地对上司与企业忠心耿耿的话,赢得同事与上司的敬意与信任,那么就不会有灾祸发生,事业也会一帆风顺。如果没有诚意辅佐上司,只是以奉承、拍马、献媚的方式来处事与处世,自己内心就会不安,而且想要临时抱佛脚的态度来改变自己,会有不如意的事情发生。
 
对待企业的上司始终心怀诚信,兑现承诺,不搞虚情假意,象对亲人一样去辅佐与亲近,管理者的事业是很少有灾患的,诚信是信任的基础,没有诚信就没有信任,没有信任就无法信赖与亲近,更说不上重用与大用了。诚信是让人满意的,味道甘醇的美酒一样,让管理者的人生路上美梦成真。由于讲诚信,并且言而有信,兑现承诺,会使很多优秀的人才前来归附与加盟,事业的前景必然可获得吉祥如意。得民心者得天下,得人才得天下,对于企业也是一样的,企业管理者得员工们的心与得其它利益相关者的心,就能打拼出美好的江山出来。企业管理者得到优秀的人才辅佐与尽心尽力,企业就能打拼美好的江山出来。辅佐与亲近要发自内心,真心实意的人结果可获得吉祥。辅佐与亲近的人应该不是亲属与亲戚,不是裙带关系的人。无论是在董事长与总经理身边,还是在外面,都始终如一地辅佐与亲近,结果可获得吉祥。
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