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做事

现代版煮酒论英雄——曹操、刘邦谈人才管理

如何“找对人才”，是人力资源开发的首要问题。错误的决定，会让你付出相当沉重的代价。...

由成语典故看企业“拴心留人”之道

企业如何才能留住人才，在当今人才竞争白热化的时代，必须为人才创造成功的机会，提供成才的条件，不断满足其成就欲望，才能防止其...

拒林冲，不合适的经理人考试

越是企业的领导，越要以身作则，言传身教。 ...

看三个愚昧老汉引发的管理思考

从古至今一直在流传的“三个老汉想象皇帝”的笑话，为什么还有到现在它还有存在的价值；因为它对现实太有讽刺意义了。...

管理寓言：放虎不一定归山

“知己知彼，百战不殆”，认清对手固然重要，有时候真正地分析了解自己却更为要紧。...

管理故事：齐桓公之用管仲

管仲帮着齐桓公整顿内政，开发富源，大开铁矿，多制农具，后来齐国就越来越富强了。...

《西游记》中的管理精髓

唐僧西天取经的战略决策是50年不变，100年不动摇。但要完成这一使命，关键还是人才。...

发愤忘食，乐以忘忧

在现实生活中，我们可能会遇到很多麻烦，此时我们应该迎难而上，即使不能成功，也要拼尽权力，这样才会有快乐的人生，即使只是穷开...

亲贤臣而不远小人

诸葛亮出师表中的亲贤臣远小人一直是我们公认的至理名言，但是仔细想想，如果将小人运用得当，将会取得意想不到的成就。着从齐桓公...

智者动，仁者静

非宁静无以致远，非淡泊无以明志。对于一个企业来说，保持冷静是必须的，对于企业的领导者来说，宁静是必不可少的修养，成功者必静...
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禅悟：解脱的途径

人在思想上、精神上总是要通过人际之间发生关系才能得到成就
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