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直而无礼则绞
曲与直一直是自然界中的两种形态,它们并不矛盾。在企业管理中,合理运用曲与直的观念是很困难的,但是如果能做到外圆内方,就成功...
自古皆有死,民无信不立
企业信誉一直都是企业得以发展的因素,所谓人无信不立,在当今市场经济的环境下,这更加成为了一个热门话题。一个企业缺了信誉,将...
居之不倦,行之以忠——忠诚与企业的凝聚力
孔子时代,忠诚就已经放在了一个相当重要的地位,对于现代的企业管理来说,忠诚同样重要。...
孟子笔下的四圣人,你属于哪一类?
孟子笔下四圣人,每个人或多或少在某些时候会表现出他们的品质。因此我们都有被人尊重的可能,也有为别人带去福利的可能。...
人才管理的层次系统:人是有层次的
人是由差别的,这一点不可否认,人的差异性,同样也就决定的对人管理的差异性。对于不同层次的人,管理者应该制定不同的管理机制。...
德治法治异同论
以德治国,以法治国一直都是我们讨论的问题,只有把握好这两点,国家居民的福利才能够得到更大的体现,社会才能够和谐。...
我们追求的是人格平等
平等,并不能孤立起来说,它往往是在某种特定的等级制度下才能得到体现。在某种特定的组织中,管理者必须要处理好组织中各成员的关...
为政六诀
子张,,春秋末陈国阳城人,孔子的学生。他勤奋好学,才高意广,性格偏激,但与同僚以及朋友关系处理都不太融洽。有一天他向孔子请...
千古一问
圣迹图 季康子,春秋末鲁国的权贵,三桓之一,位居高官,权倾朝野,呼风唤雨,颐指气使,不可一世,鲁国国君也不在他的眼里。德薄而...
学习中国历史上十大商帮的赚钱秘诀
本文讲述的是中国历史上十大商帮的经商之道。 ...
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