党的十四大前夕，小平同志从永葆人民军队性质的高度着眼，对新时期军队建设的深刻思考，谆谆嘱咐我们，军队要发扬优良传统，保持老红军本色。他关注着十四大军队人事安排，在给中央的信中也谈到这一问题，要求我们老同志要搞好传帮带。依据小平同志的指示，十四大后，军委及时作出了《关于发扬优良传统加强廉政建设的决定》。这几年，江泽民主席和军委在领导军队建设过程中，也一直在下大力抓这个问题。现在看得越来越清楚，小平同志的指示，抓住了在改革开放和建立社会主义市场经济条件下治军的关键，具有重大而深远的意义。
小平同志对军队选拔、培养接班人的问题十分关心。在十四大闭幕接见全体代表时，小平同志走到我跟前，拉着我的手，亲切地问了我的近况，交代要协助江泽民同志，用3年左右的时间，把我军各级领导班子建设好，保证各级领导掌握在忠于党的路线的同志手中。党的十四大以后，根据小平同志的嘱托和江泽民主席的指示，军委搞了一个《关于加强军以上领导班子建设的三年规划》。《规划》明确提出了培养干部的目标和选拔干部的标准，要求选拔培养优秀的年轻干部，必须坚持任人唯贤、德才兼备的原则；坚持搞“五湖四海”，防止和克服山头主义，宗派主义；坚持干部交流和能上能下，在实践中培养锻炼干部；坚持党管干部，严格按照规定的程序办事；充分走群众路线，公道正派地选用干部。选拔的对象，一要听党的话，是真正的共产党人；二要有能力，包括有知识，有实际工作经验；三要有艰苦朴素的工作作风，坚持原则，民主作风好，关心部队，廉洁奉公。《规划》还规定了一些年龄界限，并提出相应的措施和办法。这个文件送给了小平同志，尽管他退下来以后表示不再看工作性文件了，据王瑞林同志告诉我，他老人家还是看了这个《规划》，表示完全赞成。
小平同志是伟大的军事家、战略家。无论是战争年代还是和平时期，他为党为军队建立的功勋彪炳千古。我有幸在小平同志领导下经历了淮海决战，百万雄师渡长江，特别是新时期治军的长期实践，深感受益良多。现在小平同志虽然离我们而去，但他给我们留下了许多宝贵的精神财富。我们要高举邓小平理论的伟大旗帜，坚定地贯彻十五大精神，紧密团结在以江泽民同志为核心的党中央、中央军委周围，为把我们党和军队的伟大事业全面推向、21世纪而努力奋斗。长江后浪推前浪，我坚信，有马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的科学武装，有以江泽民同志为核心的党中央、中央军委的坚强领导，邓小平同志为我们描绘的国家和军队现代化的蓝图，一定能够成为辉煌的现实。献身并努力推进这一事业，就是我们对小平同志的最好纪念。
