需要强调一点，有人理解为军队大量招收地方大学生是为了解决大学生就业难的问题，呵呵，真是可笑！军队是干什么的?军队是抵御侵略，保家卫国的国家机器，用国防大学教授的话来说军人就是要杀人的，打仗的！而绝不是民政部的福利单位，也绝不是为教育部“教育产业化”政策的善后单位！

前面说到了，军队在地方院校大量招收大学生是为了提高部队的知识水平，改善军队的文化结构，让我军在现代化条件下能打赢高科技的战争。

本人还有一个大胆的预测，我军基层最缺少排级军官，因为现在的军校生都是本科生、博士生下部队，按规定下来就是副连级军衔，但又要求下基层任职后才能升职，那么，我们的基层排长们都是高职低配，大家都是为来应付两年就升职，没有多少人会一心真正的扑在基层工作上，最终会导致部队基层工作的失水准，严重的影响到部队的战斗力。

而这次调高士官的军衔，有没有这个可能:那就是从士官中选择军事素质优秀的骨干提升为高级军士长，可以担当排长的重任，以后慢慢变成由高级军士长担任排长的职位?

其实这在部队也是个普遍的现象，许多部队由于排长缺编或没有人选都由一些骨干班长代理排长，这些骨干班长完全有能力，有水平管理好排里的事务，苦于一些规定和条款这部份班长最后都以退役了事，实在可惜，一方面是部队需要这类人才，一方面由于制度的约束不能长期的留下这部份优秀军事骨干份子，如今士官制度的调整给这个问题指出了一个解决办法，是个一举多得的好事，既利于部队建设发展，也留住了军事骨干。

其五：在这次调整中，提出了增加中高级士官的比例，提高中高级士官的基本工资，这对于稳定军心，稳定人员，对部队的建设是个实质性的利好，让这些在部队为军队建设出力作贡献的士官们有个好的生活保障，免去士官们的后顾之忧，让士官们全身心地投入到军队的各项工作中去，确实是对我国防建设的一重大举措!利国利民利军!

正确的解读我军这次士官制度的重大调整，充分认识到这次士官制度调整的真正意义和起到的实际作用，是我军每个军人，我们每个军迷的当前之任务！

（责任编辑：慎思）