薛琼同志事迹

　　2001年，薛琼从同济大学交通运输专业毕业，来到大众交通集团，开始了她职业生涯的第一步。

　　在物流公司办公室工作期间，为配合分公司做好“整治拖欠应付款”工作，薛琼连续十几天加班到深夜，对二百多名驾驶员的缴费（租金、 GPS费用、四金）清单进行逐一核算；为规范公司人事管理体系，她用国庆长假时间，独立完成物流人事信息子系统一千多名员工人事信息库的建立工作；作为部门评审代表和公司内审员，她参与公司ISO9001贯标认证及复审工作，修改完成了公司第二版的质量文件。通过这一系列的基层实践工作，她迅速熟悉了企业基础管理流程。

　　2002年9月，薛琼担任物流公司行政人事部经理助理，除了办公室的日常工作，还要从事人事、党群等相关工作，但薛琼始终快乐且充实地工作着，将各项工作安排得井井有条。面对捷运“三车”人员这个特殊群体，薛琼一方面做好信访接待工作，另一方面深入了解这个群体中的好人好事进行宣传褒扬，以弘扬正气。基层工作使薛琼获得了许多宝贵的实践经验，她的工作成绩也得到了领导和同事们的一致好评。

　　2003年5月，薛琼回到集团物流事业部从事项目管理工作。她以 “服务于基层”为出发点，熟悉掌握板块下属各单位的经营运作情况，配合基层单位研究工作重点、制定实施方案， 例如 《集卡公司强化经营管理方案》、《业务转型调研报告》，为领导决策提供重要依据和参照 。除了项目管理，薛琼还承担一些事务性工作，在交通部组织的全国道路货运企业经营资质评定工作中，薛琼负责汇编板块下属企业的经营业绩、车辆设施、员工结构、网络规模等资料内容，形成了二十八本上报材料，为集团获评全国 一级货运经营资质发挥了重要作用。

　　作为集团《2004-2007年人才发展规划》的编写者之一，薛琼在现状分析的基础上对人才发展战略和实施机制进行了深入的思考；作为04年管理研习系列培训工作小组成员，她对每期培训都进行认真总结，主动提出了许多工作建议；作为集团团委委员，她承担了大众青年园地、职业生涯导航、志愿者服务、拓展培训等工作的策划和组织任务。

　　四年来，薛琼 以自己的不懈追求，与大众一同迎接美好的未来！