君子成人之美，不成人之恶(2)
2010-02-26 14:27
来源：半部论语学管理 作者：马千里
如果你既是管理者也是企业的拥有者，那么你更加应该具备君子成人之美不成人之恶的基本素养。因为一个没有良好素养的老板是不可能真正得到雇员的尊
如果你既是管理者也是企业的拥有者，那么你更加应该具备“君子成人之美不成人之恶”的基本素养。因为一个没有良好素养的老板是不可能真正得到雇员的尊重和忠诚的。如果老板本身都不尊重法律，凭什么期望雇员能遵守老板制定的规章制度和要求呢？
从对内管理的角度上来说，坚持“君子成人之美，不成人之恶”的原则，等于是维护本企业本部门的公平公正的原则，也就是说，一切做好事的言行，都会得到企业的赞同和鼓励，一切做坏事的言行，都将受到企业的批评和制止。这样才能形成健康阳光的企业氛围。
最后提醒一句：千万不要把帮助别人做坏事也误解为“君子成人之美”。
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