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汉相国管理曹参的最高境界：此处无招胜有招

具凝聚力、向心力的企业才能能留住员工的心，使企业与员工能长期永存，共同成长发展，永续经营。 ...

跟孟子学管理：建立积极的企业文化

良好、健康的企业文化能够提高效率，减少费用支出，提升品牌含金量，增加产品的价值，从而增强企业竞争力。...

从孟子的民本思想看现代企业的人本管理

孟子的民本思想给现代企业家的十条建议。...

从“家事”看企业管理中“列子两难”课题

在日常管理中，我们有时也面临各种综合因素的困扰，进而管理者自己思维是混乱的。如果能分清核心因素，则可能要好判断和好决策的多...

“企业伯乐”必修技：驯“千里马”为“战马”

公司在留住人才时也可以考虑一些方法，如经常沟通达成一致；建立组织的职业生涯规划管理体系，包括高级经理和主管；适当给予公司期...

心理战术：红楼四大丫鬟的职场生存之道

如果将晴雯、袭人、紫鹃、平儿作为职场女性来看，无疑她们都是成功者。...

“职场”中的屈原：领导者和被领导者的沟通问题

屈原由“得势”到“失势”的过程，有很多人说，“众口烁金，积毁销骨”，作为一名政治家，总难免有这一个得失之势的过程，对于一个...

猪八戒的职场哲学：一路糊涂精通人理

天的迢迢风霜星月路，一路花开花落，岁月交替，千古以来，唯独四人。去西天的路途，岂是平常人等去得的吗？...

蒙牛出奇制胜的法宝：《孙子兵法》智慧用于企业管理

如今的蒙牛风头胜过伊利，整个过程上演的“管中窥豹”、“不问出处”、“以退为进”、“知己知彼”、“出奇制胜”、“巧借东风”，...

《管子》一书中关于管理人才的法治措施

管仲倡导以法制措施管理人才，《管子》一书就有不少内容体现了这一思想，并且贯穿于人才的选拔、使用、赏罚的全过程。 ...
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禅悟：解脱的途径

人在思想上、精神上总是要通过人际之间发生关系才能得到成就
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