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做事

管理者必须具备创新能力

作为一个管理者，要创新，要改革，就得不唯上，不唯书，独立思考，大胆探索，在别人不敢走的路上走出一条路来。...

管理者要有民主作风

“内事不决问张昭，外事不决问周瑜”，从用人角度讲，表现孙氏家族信赖和善用人才；从素质上讲，表现了孙氏家族高度的民主作风。 ...

孔明的告诫：冒险精神

冒险和谨慎似乎对立，其实作为成功的因素。它们又彼此统一。成功需要谨慎，但也需要冒险。...

管理者要有永不枯竭的进取精神

决策者要有永不枯竭的进取精神。只有这样，才能永远进击，才能临机决断，他所作出的决策也才富有价值。 ...

高层管理者要胸怀全局，目光远大

作为中国当代的一位企业家，坚持以人为本，就要树立几个正确的观点。一是正确的要素观。...

读三国谈人才流动

人才流动是从战略全局上充分利用人才，从战略未来上更好培养人才的重要措施，具有巨大的心理功能和社会效应。...

吾任天下之智力，以道御之：“道”的激励

所谓消沉，是丧失希望和信心后的精神状态和行为表现。消极和消沉，是搞好企业管理的反动力和破坏力。...

置之死地而后生：“危”的激励

《三国演义》曾记叙和描写两个机械照搬兵书而失败的战例：一是徐晃的“背水列阵”，二是马谡的“扎寨山顶”。他们所套用的用兵原则...

宽容是做好的激励

宽容，是激励的重要手段。领导者的宽容品质能给予部下以良好的心理影响，使部下感到亲切、温暖、友好，获得心理上的安全感，从而放...

不亲冒矢石，则将士不用命

在《三国演义》中，对孙策其人着墨不多，但形象十分鲜明。他臂力过人，武艺高强，勇猛无比，作战身先士卒，人称“小霸王”。...
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禅悟：解脱的途径

人在思想上、精神上总是要通过人际之间发生关系才能得到成就
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