首页
资讯
图集
视频
国学入门
国学智慧
国学活用
万姓祖先堂
忠孝文化
和文化
大同文化
爱我中华
易学天地
中医养生
中华香道
艺术
民俗
旅游
历史
中华功夫
中华军旅乐园
您的位置:
一元一国学网
>
国学活用
>
做事
>
做事
兵道与商道
“兵战”与“商战”都是为实现组织目标,动用资源,通过对抗征服对手。...
选才要注重朴实勇敢
曾国藩指出,军队中选用将才,要特别注重那种朴实勇敢的人,同时要看他们的气概。...
至勇至廉才能服众人
在曾国藩书信中,曾经有这样一段话:挑选哨官、什长,必须挑选那些最勇敢,最廉洁的人。...
用人之前必先知人
知人善用是曾国藩人才观的一个显着特点。"办事不外用人,用人必先知人","收之欲其广,用之欲其慎"。...
用人的原则是扬长避短
曾国藩指出,有不能打仗的将领,没有不能打仗的士兵;有百战百胜的将领,没有一定打胜仗或者一定不能打胜仗的士兵。...
曾国藩人才观:人才需要培育陶冶
曾国藩指出,当今社会最重要的,尤其在于用人。人才有变化的途径,有培养的方法,有考察的措施。人才是需要培养锻炼的,不可以眼光...
录用人才要不拘一格
曾国藩指出,古代人评论将领之才,往往神乎其神,没有什么东西可以相比,各种各样的长处都集中在一个人身上,没有一条短处。...
曾国藩智慧:对人才要广收精取
曾国藩曾经反复说过:“管理政事的原则,收用人才和处理事务两方面同样重要。...
曾国藩用人:能容人时且容人
用人高手最大的特点就是要先看看他有什么特长,能干些什么,然后再分配他做最合适的工作。善用人者能选用比自己能力更强的人来为自...
《论语》职场人生:你在职场立足的“本钱”
职场体悟:当前,人们议论的焦点总是在人员就业的问题上,就业压力大已经成了不争的事实。...
上一页
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
下一页
频道推荐
禅悟:解脱的途径
人在思想上、精神上总是要通过人际之间发生关系才能得到成就
领导不赏识自己怎么办
儒家管理 以人为本
中庸管理的效率之源
国学精选第十五期:人品即商品
儒学五常治企之道
视频
图片
合作单位
友情链接
青年文摘
中国文化交流网
关于我们
|
联系我们
|
合作伙伴
|
友情链接
|
广告服务
|
隐私保护
|
免责条款
|
人才招聘
copyright © 2002-2024 YIYUANYI.ORG,All Rights Reserved 鄂ICP备06017733号 ICP/SP:鄂 B2-20100159
本网站由湖北谦顺律师事务所提供法律服务 公益热线:027--87528487