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做事

企业的仁爱之心如何培养？

作为一个企业管理者，尤其是企业高层管理者，必须结合企业的社会责任来思考个人的仁爱问题。...

职场中的“争”与“不争”

在企业管理中，争论是必要的，但也不是争论越多越好，尤其是对于争论的方式必须加以注意，管理者之间的争辩，一定要像孔子所倡导的...

随意安排加班不是好事

每个成熟的管理者，都要在日常管理中，通过有效的管理，努力提高生产效率，减少工人的加班时间。...

管理者一切要从自身做起

一个跨国公司的海外分厂的总经理亲自打扫厕所，对我们来说几乎有点不可思议，企业又不是没有钱，更没有人会限制他花钱，有什么必要...

《论语》教你管理者与部下如何相处？

作为一名职业管理者不但要经常反省管理者与部下的关系是否融洽，更要反省管理者与部下的关系是否健康。...

你是管理中的“君子”吗？

每个管理者都希望自己的上司能像孔子在这里所描述的君子，而不是小人，同样的道理，每个管理者的部下，也会期待管理者都能像个君子...

管理中莫要草率行动

正所谓“形成于思毁于随，业精于勤荒于嬉。”在管理中的任何草率行动，都可能给企业带来致命的损失。管理者任何草率的言行，也都会...

过而不改，是谓过矣

孔子把第一次犯错误与再次犯错误相区别，并且对第一次犯错误从宽，对再次犯错误从严的观点，是非常符合现代企业管理机制中的纠正和...

人无远虑，必有近忧

“未雨绸缪”、“积谷防饥”等都是中华民族在长期的生活经验中提炼出来的生存智慧，也是对“人无远虑，必有近忧”的最好解释。...

管理中的“本土化”与“国际化”

究竟应该坚持“管理人才国际化”？还是应该坚持“管理人才本地化”？事实上并不是企业管理中的关键部分。...
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人在思想上、精神上总是要通过人际之间发生关系才能得到成就
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