孟子接着又针对这次齐国伐燕国的战役对齐王说，如果以万乘之国伐万乘之国，在相等的国力下，只有五十天的时间，就打败了对方。而对方老百姓们，拿了吃的、喝的来欢迎你们的部队没有别的原因，只因为他们的内政太乱了，老百姓们一心一意想要避开水深火热般的暴政，所以欢迎你们去解救他们。假如你们去了，老百姓生活得更痛苦，那怎么行呢？原来的统治是暴虐的，而你又更暴虐。这样，只不过是换了一个暴虐的“手”而已——这可以解释为“也会轮到你遭遇到同样的失败下场”。

 

    虽然孟子本意是希望齐宣王能收取燕国，并施之仁义而王道天下，但这里确实反应出领导所应具备的才能，不仅是发展自己，还应善于巩固和治理新的集体。

 

    在现代经济中，企业兼并、重组、收购已经成了常事，组织领导就必须学会判断各种事项进行的最好时机，还必须要有能力。使一个新的组织如何更好地生存和发展，而非一时之得。

 

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