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专题文章

乐的功能

“乐”的第一个表现“情感融和”(5.31),就是《礼记·乐记》所说的 “乐和民声”,“乐者为同,礼者为异,同则相亲,异则相敬”.“乐”的第二...

礼的功能

孔子认为 “克己复礼为仁”(《论语·颜渊1201》),因为“礼”是人们正确处理相互关系的经验总结.图十六第2个角“礼”的表现“勿不敬,俨若...

人生（含管理者）的最高境界——开万世太平（立功）

开万世太平这个境界，密切相关于儒学是通才型的组织管理学——儒者不是独立于世外的人，也不是世中受照顾的人，儒者的知识修养要落...

人生（含管理者）的最高境界——究天人之际（立德）

人为万物之灵，所以才会产生一个问题：人生的意义何在？人生的终极归宿何在？如何实现生命的最大价值和意义？通俗地说，就是人活着...

中西管理模式的比较

西方的法律制度在人类发展史上绝不是唯一的有效方式. 这种方式在中国不是没有出现过,而是被环境淘汰了.商鞅变法的时代,主导思想就是像...

一元一国学网专家团成员吴俊的《儒家、墨家、道家、法家与管理之道》将在清

一元一国学网专家团成员吴俊的《儒家、墨家、道家、法家与管理之道》将在清华大学统一课堂盛大举行。 课程背景： 一、国学思维与西学...

霸道：契约正名和诉讼庭审

孔子的理想是“王道”，但是在实际操作中，也不排斥“霸道”。因为儒学不是抽象理论，而是实践学说，孔子“最关心的是天道性理如何...

王道:好礼与有道

既然“信”这么重要,所以管理模式的设定,首先就要解决公正升层和归属尊严的问题,也就是功利型文化覆盖和非功利文化覆盖的问题(参见图...

儒家经典与当代社会

课程领域：儒学 能解决问题： 如何将儒家文化精华运用到现代企业的文化建设 如何运用儒家文化进行企业经营管理 课程简介： 为了应对当...

儒家管理学

课程领域： 儒学 能解决问题： 如何将儒家文化精华运用到现代企业的文化建设 如何运用儒家文化进行企业经营管理 课程简介： 本书通过...
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